El futuro de OpenAI pende de un hilo mientras sus empleados consideran la posibilidad de abandonar la empresa en protesta por el despido de su ex CEO, Sam Altman. La tensión en la empresa ha llevado a ejecutivos de gigantes tecnológicos como Microsoft, Salesforce y Nvidia a ofrecer empleo a los talentosos trabajadores de OpenAI.
Kevin Scott, Director Técnico de Microsoft, y Marc Benioff, fundador y CEO de Salesforce, han prometido igualar la remuneración de los empleados de OpenAI que decidan unirse a un nuevo proyecto liderado por Sam Altman en Microsoft. Además, los líderes de equipos de investigación de IA de Meta (anteriormente conocida como Facebook) y Nvidia han solicitado currículos y se han ofrecido a ubicar a ex empleados de OpenAI en sus divisiones.
Esta avalancha de apoyo llega después de un año turbulento para OpenAI. La empresa alcanzó el reconocimiento global con el lanzamiento de “ChatGPT” en noviembre de 2022, catapultando su valoración a $86,000 millones. Sin embargo, el sorpresivo despido de Sam Altman en noviembre de 2023 ha generado una agitación sin precedentes en la empresa.
Hasta el momento, cerca de 700 de los 770 empleados de OpenAI, incluido uno de sus cofundadores, Ilya Sutskever, han firmado una carta expresando su intención de abandonar la empresa si Altman no es reinstalado.
Aunque las amenazas de salida de empleados son comunes en la industria tecnológica después de cambios en la empresa, este caso particular podría tener un impacto significativo en OpenAI.
Se especula sobre la posibilidad de que Microsoft, u otra empresa, contrate a la mayoría de los empleados de OpenAI, lo que podría llevar a una adquisición encubierta por una fracción del valor de mercado de la empresa.
Sin embargo, el consejo de administración de OpenAI y su nuevo CEO, Emmett Shear, están en “intensas conversaciones” con empleados y partes interesadas para encontrar una solución. La contratación de Sam Altman por parte de Microsoft para liderar una nueva división de IA podría complicar aún más la situación.
El destino de OpenAI y su equipo de desarrollo principal sigue siendo incierto mientras la empresa lucha por mantener a sus valiosos empleados y su visión de inteligencia artificial avanzada. La pregunta clave es si los empleados cumplirán su amenaza de huelga si la empresa no revierte su decisión o si Altman se niega a regresar. La batalla por el talento en el mundo de la IA continúa mientras OpenAI se encuentra en una encrucijada.
Microsoft y OpenAI aún no han comentado sobre la situación. El futuro de la empresa y su equipo sigue siendo un misterio en evolución.